Welfare, meritocrazia e flessibilità, la ricerca del lavoro oggi non è più focalizzata soltanto sul guadagno, ma sul benessere del lavoratore come individuo. L’attenzione al lavoratore, al di là dello stipendio percepito, assume un ruolo dominante e solo le aziende che soddisfano determinati requisiti possono considerarsi al passo con i tempi e appetibili per le nuove generazioni che si affacciano al mondo del lavoro.
HUB 799 è da sempre all’avanguardia nell’ambito delle risorse umane e delle politiche di welfare: dalla flessibilità e il lavoro basato sugli obiettivi, al rapporto tra colleghi, la formazione interna con Academy, fino a una copertura sanitaria a tutela di consulenti e rispettive famiglie.
La “cultura della persona” al centro di HUB 799.